中國電力網(wǎng)訊 (通訊員：蔡俐群) 3月7日上午，云南陽宗海公司組織人事部相關(guān)人員參加2022年度國資委年報(bào)視頻培訓(xùn)會(huì)。

　　培訓(xùn)會(huì)議動(dòng)員部署了集團(tuán)公司2022年度中央企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)年報(bào)(簡(jiǎn)稱“國資委年報(bào)”)編制工作，系統(tǒng)講解了國資委年報(bào)填報(bào)流程、注意事項(xiàng)，并對(duì)常見問題進(jìn)行答疑。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各單位要加強(qiáng)人力資源數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量;要提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和水平;要強(qiáng)化人力資源數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、監(jiān)控預(yù)測(cè)能力，提升數(shù)據(jù)價(jià)值創(chuàng)造能力。

　　統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作作為支撐企業(yè)開展經(jīng)營決策的重要依據(jù)，是企業(yè)提升效率質(zhì)量管理水平的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)培養(yǎng)人力資源專業(yè)人才的重要手段和途徑。通過此次培訓(xùn)進(jìn)一步提高了陽宗海公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表人員業(yè)務(wù)能力水平，為做好2023年人力資源數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)工作奠定了基礎(chǔ)。