中國電力網(wǎng)訊 日前，在錫林郭勒盟工會舉辦的“六有”基層工會評選中，中國大唐集團有限公司內(nèi)蒙古分公司蒙中事業(yè)部工會榮獲錫林郭勒盟“六有”基層工會示范點榮譽稱號。

　　今年以來，大唐蒙中事業(yè)部工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，全面貫徹上級工委、事業(yè)部黨委的各項工作部署，按照“六有”工會建設(shè)要求，以構(gòu)建“引領(lǐng)型、有為型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會為目標(biāo)，圍繞事業(yè)部改革發(fā)展大局，堅持以職工服務(wù)中心為平臺，深入推進(jìn)“幸福大唐”建設(shè)，不斷健全完善聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系，為事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

　　加強職工思想政治引領(lǐng)

　　事業(yè)部工會把服從黨的使命作為首要任務(wù)，將服務(wù)企業(yè)中心工作與服務(wù)職工緊密結(jié)合起來，把黨的領(lǐng)導(dǎo)與工會依法依章開展工作有機統(tǒng)一起來，把黨的意志和主張及時傳達(dá)到廣大職工中去。推進(jìn)黨組織與工會組織工作同步謀劃、制度同步完善、活動同步考慮、陣地同步建設(shè);實現(xiàn)組織統(tǒng)籌覆蓋、人員統(tǒng)籌配置、活動統(tǒng)籌開展、考核統(tǒng)籌落實。

　　深入實施建功立業(yè)工程

　　組織廣大職工圍繞集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”新征程，圍繞抓發(fā)展、保安全、搶電量、促投產(chǎn)、強營銷、降成本等多個維度，發(fā)揮職工主力軍作用，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。加強合理化建議的協(xié)調(diào)，推動完善合理化建議征集、評審、實施、獎勵等一整套機制，推動企業(yè)提質(zhì)增效，提升職工創(chuàng)效意識。以企業(yè)需求為導(dǎo)向，引導(dǎo)各風(fēng)場創(chuàng)新工作室技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動與合理化建議成果轉(zhuǎn)化、技能競賽、人才培養(yǎng)等工作有機結(jié)合;加強創(chuàng)新宣傳力度，引導(dǎo)職工主動參與“五小”和修舊利廢活動。

　　扎實推進(jìn)“幸福大唐”建設(shè)

　　推動“幸福大唐”建設(shè)，當(dāng)好職工的“娘家人”，做好民生“六最”項目推進(jìn)工作。圍繞困難職工群體開展“一對一”幫扶工程，讓困難職工時刻感受到訴求有人聽、困難有人幫、問題有人管。深化女職工“關(guān)愛行動”，積極探索為女職工提供特殊疾病保險服務(wù)。積極開展單身職工聯(lián)誼交友活動，幫助艱苦地區(qū)單身職工解決個人婚姻問題。開展以一線職工為主要群體的“春送關(guān)愛、夏送清涼、秋送歡樂、冬送溫暖”的四季送品牌活動，針對重大工程、重點項目、重點群體開展專項“四季送”活動。及時更新職工健康檔案，定期形成職工健康狀況報告，組織開展?fàn)幾?ldquo;職業(yè)健康達(dá)人”活動，建立完善職工心理健康咨詢室。及時更新“愛心小藥箱”，做好日常和應(yīng)急藥品配備。組織開展職工心理輔導(dǎo)、身心健康等培訓(xùn)活動，引導(dǎo)職工持續(xù)深入關(guān)注自身和他人健康。積極創(chuàng)造條件為職工群眾營造良好的工作與生活氛圍，著力打造“線上+線下”融合、“文化+體育”聯(lián)動的“雙+”特色文體活動品牌。