中國(guó)電力網(wǎng)訊　 總書(shū)記的幸福觀是什么?“幸福是奮斗出來(lái)的。”亦是烏電人的幸福觀。

　　浙江大唐烏沙山發(fā)電有限責(zé)任公司順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記各項(xiàng)重要指示批示精神，追隨總書(shū)記的初衷，鎖定企業(yè)自身使命，始終堅(jiān)持做堅(jiān)定理想信念、賡續(xù)前行、奮楫爭(zhēng)先的大唐在浙旗艦企業(yè)，將滿(mǎn)足民生用能作為最現(xiàn)實(shí)的“國(guó)之大者”，抓住企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，為職工開(kāi)啟幸福之門(mén)，打開(kāi)幸福之窗，讓全體干部職工領(lǐng)悟到幸福的真諦，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，全面激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，全心全意在奮斗中謀幸福，做有溫度的幸福能源央企。

　　人文關(guān)懷播種“幸福種子”

　　“人文關(guān)懷不是說(shuō)說(shuō)而已，是要做到人的心里去!讓職工心存溫暖。”黨委書(shū)記范立農(nóng)細(xì)中更細(xì)的要求。在關(guān)心關(guān)愛(ài)職工上堅(jiān)持以“五清楚五必談五必訪(fǎng)”為最大亮點(diǎn)、最關(guān)鍵抓手，廣泛開(kāi)展職工談心談話(huà)工作，第一時(shí)間把握職工思想脈搏，化解傾向性、苗頭性問(wèn)題。

　　黨委堅(jiān)持將“精神+物質(zhì)”慰問(wèn)相結(jié)合，創(chuàng)新慰問(wèn)方式，按照“線(xiàn)上自主選擇+線(xiàn)下發(fā)放”模式滿(mǎn)足職工多樣化、個(gè)性化需求，在各大節(jié)日展開(kāi)慰問(wèn)活動(dòng);聚焦一線(xiàn)崗位，精心組織冬送溫暖、夏送清涼等慰問(wèn)活動(dòng);對(duì)困難職工及發(fā)生大事大病的職工直系親屬展開(kāi)慰問(wèn)以及為過(guò)生日的職工送果籃蛋糕卡等常態(tài)化暖心工作，順應(yīng)了職工對(duì)美好生活的新期待，讓職工心中裝滿(mǎn)了幸福感。

　　團(tuán)委舉辦“幸而遇見(jiàn)·共赴儒雅”復(fù)古青年聯(lián)誼活動(dòng)，幫助單身職工牽線(xiàn)搭橋，擴(kuò)寬交友渠道。工會(huì)利用閑置空地，打造“減壓艙”，開(kāi)辟出職工自給自足的“東籬農(nóng)場(chǎng)”;為子女參加2022年高考的每位職工送上慰問(wèn)卡及寓意“高中狀元”的糕粽禮包;花樣百出推出各色菜品，個(gè)性化定制餐食，為不同人群提供暖到心坎的專(zhuān)屬營(yíng)養(yǎng)，守護(hù)職工舌尖上的味道，抓住職工的胃和心。

　　文化教育匯聚“幸福力量”

　　“文化教育”旨在教育引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。“傳承紅色基因，踐行綠色發(fā)展”黨員教育實(shí)踐活動(dòng)將革命歷史與追尋習(xí)近平總書(shū)記的浙江足跡緊密結(jié)合，在深刻的紅色精神洗禮和黨性教育中迸發(fā)黨員干部奮起向前、爭(zhēng)做先鋒的內(nèi)生動(dòng)力。植樹(shù)活動(dòng)號(hào)召大家用火熱的干事創(chuàng)業(yè)激情，踐行兩山理論、共建綠色家園。“我為亞運(yùn)種棵樹(shù)”主題志愿服務(wù)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造廣泛參與植樹(shù)、助力亞運(yùn)會(huì)碳中和的良好氛圍。

　　安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)，從幸福的廣度講安全，從安全的角度詮釋幸福，將文化浸透職工安全意識(shí)心靈，讓文化進(jìn)入安全生產(chǎn)管理。以勞模宣傳月為契機(jī)，大力實(shí)施匠·培訓(xùn)、匠·比武、匠·帶徒、匠·幫扶、匠·選樹(shù)，大力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍。勞模分享會(huì)上，崗位創(chuàng)新與個(gè)人成長(zhǎng)的分享故事催人奮進(jìn)。

　　團(tuán)委開(kāi)展“大唐啟明星課堂”、大唐青春牽手行 “愛(ài)駐敬老院”“關(guān)愛(ài)貧困學(xué)生”志愿服務(wù)活動(dòng)和無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，積極履行央企社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心，傳遞正能量。特色主題團(tuán)日活動(dòng)，通過(guò)情景式體驗(yàn)教育，讓青年職工真正感受到“理論學(xué)習(xí)有點(diǎn)甜”。為了倡導(dǎo)職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，從書(shū)中探尋幸福真諦，在世界讀書(shū)日舉辦黨員、青年讀書(shū)分享活動(dòng)。屢屢揪心的疫情讓宅廠生活太無(wú)聊，工會(huì)花式出招上線(xiàn)小游戲凝聚職工齊心抗疫的強(qiáng)勁動(dòng)力，同時(shí)舉辦豐富的文體活動(dòng)，放松職工身心，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　價(jià)值實(shí)現(xiàn)解鎖“幸福密碼”

　　“價(jià)值實(shí)現(xiàn)”是用優(yōu)秀的企業(yè)文化提升職工主人翁意識(shí)，維護(hù)企業(yè)利益，為企業(yè)創(chuàng)造效益，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，真正打造企業(yè)與職工命運(yùn)共同體。

　　“喜迎二十大 二次創(chuàng)業(yè)譜新篇”“大學(xué)習(xí)大討論”“三保一增”等主題宣傳活動(dòng)的持續(xù)深化開(kāi)展，目的就是為了讓榜樣充滿(mǎn)價(jià)值感。大唐工人先鋒號(hào)、勞模工匠等典型示范、一線(xiàn)職工鮮活的人和事、企業(yè)從發(fā)電到供熱轉(zhuǎn)型發(fā)展的故事相繼在集團(tuán)公司、分公司公眾號(hào)亮相，充分發(fā)揮了榜樣的影響力和輻射力。機(jī)組檢修期間開(kāi)展每周檢修之星評(píng)比和檢修勞動(dòng)競(jìng)賽，促使黨員“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)”，充分發(fā)揮出黨員先鋒模范作用，全面激發(fā)更多職工的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造潛力，讓人人自覺(jué)擔(dān)任檢修主角，形成了“揭榜掛帥當(dāng)先鋒、我為檢修作貢獻(xiàn)”的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍，使檢修任務(wù)得到高效落實(shí)和推進(jìn)。由領(lǐng)導(dǎo)班子擎旗，將廠區(qū)文化生產(chǎn)提升常態(tài)化，對(duì)廠區(qū)分片承包到部門(mén)實(shí)行治理維護(hù);帶領(lǐng)全員自主刷漆，以“提質(zhì)增效”實(shí)際行動(dòng)助力企業(yè)發(fā)展。

　　今年，從完成DCS國(guó)產(chǎn)化改造到“火電+儲(chǔ)能”聯(lián)合AGC調(diào)頻項(xiàng)目成功列入浙江省“十四五”新型儲(chǔ)能示范項(xiàng)目;從成功備案漁光互補(bǔ)光伏發(fā)電項(xiàng)目到順利取得增值稅留抵退稅1.11億元;從“基于人工智能的大型電站鍋爐燃燒在線(xiàn)優(yōu)化系統(tǒng)”技術(shù)創(chuàng)新成果被中國(guó)電力市場(chǎng)技術(shù)協(xié)會(huì)評(píng)為2021年度燃煤鍋爐智慧燃燒技術(shù)創(chuàng)新成果五星最高獎(jiǎng)項(xiàng)到《智能制造用例模板》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)提案以100%的贊成率成功立項(xiàng);從榮獲“全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”榮譽(yù)到供熱工程一期首段順利建成投產(chǎn)再到《5G燃電-助力烏沙山電廠大型斗輪機(jī)雙碳技改》項(xiàng)目榮獲第五屆全國(guó)“綻放杯”5G應(yīng)用征集大賽智慧能源專(zhuān)題賽決賽二等獎(jiǎng)，創(chuàng)大唐集團(tuán)公司參賽“綻放杯”以來(lái)的最好成績(jī)，可謂業(yè)績(jī)滿(mǎn)滿(mǎn)、碩果飄香。

　　只有關(guān)乎企業(yè)的每件小事，每位職工都參與其中、積極奉獻(xiàn)，這樣才能換來(lái)“大幸福”，這便是奮斗的意義所在，同時(shí)更是每位烏電人在社會(huì)中立足生存的責(zé)任所在。正所謂，幸福是奮斗出來(lái)的!