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招聘公告招聘動(dòng)態(tài)

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華電廣東公司所屬部分基層企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘的公告

電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2023-08-30 15:39:07

　　中國(guó)華電集團(tuán)有限公司廣東公司(以下簡(jiǎn)稱“華電廣東公司”)成立于2007年12月，為滿足區(qū)域項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)工作需要，所屬部分企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

　　(三)同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

　　二、基本條件

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

　　(二)具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康，無(wú)不適應(yīng)本職工作病癥，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。

　　(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

　　(四)不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

　　三、招聘崗位及條件

　　見(jiàn)附件1。

　　受華電新能委托，新能源有關(guān)崗位由廣東公司組織招聘。

　　特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，個(gè)人如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，以“姓名應(yīng)聘單位崗位.doc”格式命名(word格式);應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)，包括身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等，以上所有文件以上文件以“姓名應(yīng)聘單位崗位.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發(fā)送至招聘公司聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“姓名應(yīng)聘單位崗位”。

　　報(bào)名截止時(shí)間為2023年9月10日17:00。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，招聘單位組織進(jìn)行資格審查。

　　(三)筆試、面試

　　資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

　　(四)體檢

　　招聘單位通知筆試、面試合格人員進(jìn)行個(gè)人體檢。

　　(五)公示

　　按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

　　(六)上報(bào)審批

　　公示無(wú)異議后，按規(guī)定履行審批備案。

　　(七)辦理入職